招聘经理、讲师。

根据集团总体要求，公司扩大经营规模，现招聘总经理1名，副总经理1名，经理助理1名，讲师1名、主管1名，录用后待遇从优。

要求：一、具有高度责任心和团队合作能力。

二、具有管理能力，有创新思维，有一定拓展能力和拓展训练能力优先。

三、具有策划能力，有一定讲课、组织培训团队能力。

四、 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

五、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、法律等行业工作经验者优先；
招聘总经理要求具有丰富的工作经验，对人才的发现与引进，组织与人员调整等具有丰富的实践经验，要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程及业务渠道。